Anna Navarro Padrós
Desde:
Cataluña, EspañaInformación personal
Soy un líder con una profunda pasión por la medicina y la innovación en el ámbito de la salud. Mi formación como médico epidemiólogo, combinada con una especialización en dirección de instituciones de salud, me ha proporcionado una sólida base para liderar equipos y dirigir proyectos en entornos clínicos de mediana y alta complejidad. Con más de 9 años de experiencia en roles de coordinación médica, docencia y científica, he demostrado habilidades para impulsar la eficiencia operativa, mejorar la calidad de la atención al paciente y promover el desarrollo integral de los profesionales de la salud. Mi objetivo es aplicar mis conocimientos y experiencia para liderar una institución de manera estratégica, fomentando la excelencia clínica y el crecimiento sostenible.
Conocimientos
Experiencia en:
- Codificación y Registro Clínico.
- Gestión Hospitalaria y Estandarización de Procesos.
- Análisis de Datos y Soporte a la Investigación.
- Evaluación y Cobro de Servicios de Salud.
Resumen ponencia:
El hospital en Cataluña utiliza un sistema robusto de codificación y gestión basado en GRD, que permite una evaluación precisa de la complejidad y los costos asociados a la atención médica. Este enfoque no solo optimiza la eficiencia interna, sino que también facilita la comparación y el análisis a nivel nacional, apoyando la toma de decisiones informada y la mejora continua de los servicios de salud.
Insights
Codificadores y Perfiles Necesarios: Todos los hospitales en España tienen codificadores, y el sistema sanitario requiere perfiles especializados para realizar esta labor. Los codificadores deben tener formación en anatomía, fisiología y patología para asegurar la fiabilidad de los datos, que son esenciales para la toma de decisiones.
Sistema de Contratación y Cobro:
En Cataluña, se trabaja con contratos fijos y variables.
La actividad se cobra de manera prospectiva, es decir, antes de realizarla, lo que puede generar déficits.
En consulta externa, se tiene un importe fijo que no es variable y cubre todos los servicios.
Tipos de Altas Médicas:
Existen tres tipos de altas: clínicas, quirúrgicas y obstétricas.
El cobro por alta es de 1,812 euros, y el nivel de complejidad de cada alta se basa en el procedimiento realizado, no en el diagnóstico principal.
Uso de GRD:
Los Grupos Relacionados de Diagnóstico (GRD) permiten calcular la complejidad del paciente mediante la codificación de patologías y procedimientos.
El hospital maneja 95 mil códigos de diagnóstico y 79 mil de procedimientos.
Los datos se registran en una gran base de datos que incluye información demográfica y clínica de los pacientes.
Notificación y Gestión de Datos:
Se notifican cuatro tipos de GRD: urgencias, consulta externa, hospitalización e información sociodemográfica.
La codificación clínica se utiliza para proporcionar información a solicitudes internas y externas del hospital, apoyando la investigación y gestión hospitalaria.